吉林白癜风QQ交流群 http://liangssw.com/bozhu/12376.html医院招聘医院的发展，加强医护人才队伍建设，为患者提供优质的服务，医院实际情况，医院办公室主任，具体要求如下：一、招聘原则及程序（一）坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则；（二）对招聘人员进行面试、考核、聘用、正式录用等程序执行。二、招聘要求（一）遵纪守法，身体健康，有吃苦耐劳及奉献精神，思想进步，具有较强的责任心及沟通能力，服从工作安排；（二）具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱医疗行业。三、招聘条件（一）学历专业：行*相关专业，大专或大专以上学历；（二）工作经历：具有行*相关工作经验；（三）具有一定的文字功底，写作能力，有较强的组织和协调能力；（四）能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；（五）了解办公环境的环境因素、医院相关业务；（六）医院行*工作经验优先。四、薪酬工资待遇面议五、地址和联系方式
